事业单位被辞退和主动辞职区别
2019-11-29 06:03
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精选案例主动辞职再就业后三个月被辞退能领失业金吗你好！如果用人单位违法解除劳动合同那么是可以要求其支付经济补偿的，如果是自动离职一般是没有经济补偿的
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辞职和辞退有啥区别如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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年前被口头辞退！没有买社保也没有签订劳动合同！这种情况有人建议我主动辞职并提出其违法辞退在先的辞职信建议直接提起劳动仲裁，要求用人单位支付相应赔偿。
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我想知道辞退和辞职的区别有哪些？你好， 二者的区别是，前者是用人单位提出解除劳动合同，后者是劳动者提出解除劳动合同。一般情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同的，需要支付经济补偿金；用人单位违反劳动法与劳动者解除劳动合同的，需要支付经济补偿金二倍的赔偿金。劳动者辞职的，用人单位不需支付经济补偿金或赔偿金。
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