过了试用期10天被辞退
2019-11-01 10:51
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精选案例试用期7天，工作9天，休一天，共10天，被辞退工资怎么算劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除合同时一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。 用人单位解除合同不支付工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁调解法维权。你已经过了约定的试用期，工作时间不超过1个月，工资应该按天算，应该按你们约定工资除以当月天数再乘以9，如果没有约定工资可以按照同工同酬计算或者当地最低工资标准计算。
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三个月的试用期，干了10天以不适合这份工作被辞退，我这10天有工资吗？说一个月工资3000块钱。你好，应该支付工资。。。。
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试用期被辞退工资拖了10天可以要求支付补偿金吗应该不存在补偿金问题。
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