劳动法保险赔偿内容细则
2019-10-26 22:26
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精选案例王先生我的以下要求是否合法?本人能得到那些赔偿? 1：按劳动法规定我可以要求A公司赔偿本人11.5个月本人薪资的赔偿金吗？ 2：按《公伤保险》规定九级伤残终止劳动关系，公司应赔偿本人十个可以起诉。深圳月均工资不分关内关外，上年度是2661元。
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劳动关系可否选择人身损害赔偿法，依雇主归责原则，起诉雇主责任。因用人单位根本没按劳动法缴纳工伤保险等社会保险。那要看用人单位是否有执照，如果用人单位有执照的，只能按工伤来。
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请问劳动法的赔偿标准是什么？要是停交我之后的生育保险就报销不了，有没有对于员工最有保障的赔偿方法？可以依法要求补偿金，关键是收集好证据进行，具体请来电话详谈！
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今年统筹地区平均工资5607，工伤保险缴费基数2387，那莫根据劳动法一次性伤残补助金是按照那个赔偿一般情况下按统筹地区平均工资的60%为基数来计算。
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