劳动法规定不签订社保
2019-07-24 05:21
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精选案例我们厂没有签订劳动合同，没有买社保，国家节假日没有工资，没上班还要补班加班费没有安劳动法规定给，这应你好，可以通过劳动仲裁部门。
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但一直是和现在工作单位签订劳动合同，请问这种符合劳动法规定吗，还说不交社保等了可以聘请律师劳动仲裁要求签订无固定劳动合同
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请问劳动法哪条哪款规定没有签订劳动合同没有医社保，可以要双倍工资，还可以要求补偿医社保吗？没有签订劳动合同没有医社保，可以要双倍工资
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两家公司存在股东关系，劳动关系是否可随意变动？社保转移而未重新签订劳动合同，是否违反劳动法规定？变更用工主体需要取得员工同意，不能单方变更
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