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劳动法中的医疗期是如何计算的
2020-03-30 02:37
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精选案例
关于医疗期的计算
(1)按照原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限两个指标确定,你在本单位工作八年,如果实际参加工作的年限不满十年,则享受的医疗期为6个月。 (2)医疗期的算法:六个月医疗期按十二个月内累计病休时间计算,你2008年三月以前休4个月病假,到现在已经超过12个月,故你的6个月医疗期可以重新计算,与已休医疗期无关。 满意请采纳。
劳动法中“自行离职”是如何规定的?
你的情况不属于
交通事故赔偿中的误工费如何计算
你的误工费,可以按社评工资计算。
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