劳动法关于医疗期的最新规定
2020-03-17 01:57
找法网官方整理
浏览
-
精选案例国家最新关于探亲假的规定国务院关于职工探亲待遇的规定》第４条规定探亲假期分为以下几种： （１）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，３０天。 （２）未婚员工探望父母，每年给假一次，２０天，也可根据实际情况，２年给假一次，４５天。 （３）已婚员工探望父母，每4年给假一次，２０天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 （４）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
-
劳动法关于病假的规定可以解除合同，但需要支付经济补偿金及医疗补助费。
-
最新劳动法中丧假是是如何规定的各单位规定不一定一样。
-
最新劳动法的规定是怎样？有人了解吗？你好，根据我国劳动法的规定，用人单位是不能够提前跟人工节约的，否则就要承担违约责任，要给员工经济补偿。根据你的情况来看，如果单位要解除劳动合同，他要给你经济补偿，经济补偿的标准要跟你工作年限挂钩，照正常程序来说，单位应当提前一个月通知你。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中