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员工以不签合同为由要求给双倍工资
2019-10-11 08:46
找法网官方整理
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精选案例
连锁店员工没有劳动合同的吗?三个多月在这上班,没签合同,可以要求双倍工资吗?还有过扣押提成 ,未全款
可以
员工入职2月要求其签合同遭拒签,公司签合同为3年,公司是否要付给员工双倍工资
要付给一个月的双倍工资差额。
公司员工都没签劳动合同,我是否可以申请劳动仲裁?要求支付赔偿金和没签合同的一个月双倍工资
你们可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
公司一个员工干了两个多月没签合同离职了,现在要求公司支付双倍工资,但是当时我的上一任给我交
用人单位自用工之日起应与劳动者订立书面劳动合同。如果你是人事主管,未与员工订立书面劳动合同是你未依法履行职责,根据你们单位的合法约定承担责任。
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