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补签的劳动合同可以双倍工资吗
2019-09-30 08:11
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补签的劳动合同且注明了补签的日期可以要求双倍工资吗
按照法律规定,用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。你阐述的这种情况,可以要求用人单位支付双倍工资。
工作两年三个月了,今天想离职,人事让我补签劳动合同,我签了怎么办?而且没上过保险,我还能要双倍工资吗
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁支付双倍工资 说我负责签劳动合同 只给补五险一金 请问您我可以法院起诉 支付双倍工资吗
是有权起诉解决的,但可能不一定支持。
在公司进行补签劳动合同的时候可以申请双倍工资吗
您好!可以申请赔偿,建议委托律师进行劳动仲裁。
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