补签劳动合同之前的双倍工资
2019-09-25 06:06
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精选案例未签劳动合同 要求支付双倍工资1.双倍工资，能证明劳动关系，一般都能胜诉。 2.如果有加班，可要求加班工资。 3.没有交社保，可要求补交，如果要补钱，就需要协商。 4.每个案件都有风险，你的也不例外。如果维权，宜请专业律师为你策划，以争取最大权益。
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请求不签劳动合同双倍工资你好，这个有证据的话是可以提供的
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补签合同的双倍工资1、已经过了时效了； 2、而且你现在已经订立了合同，证据难以取得。
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未签劳动合同请求双倍工资根据《劳动合同法》的规定，你可以用人单位主张未签订劳动合同的双倍工资。
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