未签劳动合同双倍工资
2019-08-30 16:25
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精选案例未签劳动合同付双倍工资？1、哪些收入做为工资范畴是按照国家统计局有个文件来定的，按此规定，工资包括你在该单位的全部收入。 2、双倍支付合法有据，祝你成功。 3、建议委托律师代理。 如需要律师帮助维权，可以与我联系. 丛志波律师；北京市方正律师事务所； 咨询热线：15810919130 QQ:22412166 地址：北京市石景山区司法局2楼；邮编:100043 免费法律咨询 ：www.bjzylawyer.com
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未签劳动合同自己辞职可以有双倍工资吗按照劳动法可以拿到的。
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未签劳动合同双倍补偿已过仲裁时效，无法维权
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未签劳动合同要求赔偿双倍工资事宜公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
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