双倍工资赔偿不容易
2019-08-16 10:48
找法网官方整理
浏览
-
精选案例双倍工资赔偿最多只能赔偿11个月的双倍工资,但工资标准还要看双方的证据等情况. 建议详细咨询律师,或委托律师提起仲裁,才能最大限度地维护自己的合法权益. 中山市的朋友如需法律帮助,可电话联系本律师.
-
双倍工资赔偿没有签订书面劳动合同的，最多可补偿11个月的工资。根据《劳动合同法》第八十二条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
-
双倍工资赔偿标准可以索要11个月的双倍工资赔偿，工作满一年转为无固定期限合同是指如果你工作一年以上单位也没有和你签订劳动合同，满一年以前的工资双倍赔偿，视为与单位成为事实上的无固定期限劳动合同关系。满一年后也可以索赔，劳动争议内容为拖欠工资，如单位未向劳动者开具拒付工资证明，劳动者何时追要工资都可以。
-
赔偿双倍工资最多赔偿11个月的工资，另外 无固定期限劳动合同订立
点赞
分享
相关知识推荐
加载中