未签合同双倍工资败诉
2019-08-14 05:32
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精选案例未签合同双倍工资补偿对于这个很难说，劳动仲裁的话，需要一定的时间的。
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未签合同，仲裁败诉用人单位一月份找你不签，而由于你自己的原因未与公司签订劳动合同，一月份之后是不能支持双倍工资的。 从建立劳动关系起一个月到今天一月份通知你签合同的前一日是应该支持双倍补偿的。 但要有证据能证明或者公司承认是1月份才补签合同的 应当找律师，不服裁决，向法院提起诉讼 如就您以上所诉，并且证据充分，胜诉机会大的
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未签合同做了3年工资是2580元双倍工资可以主张11个月的双倍工资。
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仲裁未签合同双倍工资怎么弄您好，建议委托律师为您提供法律帮助。
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