双倍工资

　　双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第８２条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第４９条的双倍赔偿。我们说只有符合法律规定的，适用劳动合同法调整的才可以＂双倍工资＂。这个适用范围在《劳动合同法》第２条＂适用范围＂中有明确的规定，即＂中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。