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辞职年休假补偿标准
2019-07-17 05:03
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精选案例
加班费和年休假补偿
你可以要求单位支付给你,如果单位不同意,你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
辞职补偿标准
根据我国劳动合同法的规定,你工作十年后与单位解除劳动合同 单位应当向你进行补偿,如果你与你单位协商解除了劳动合同,单位应当依法给予你十个月的工资补偿。
本人自己向单位提出辞职,去年的年休假没有
你好,可以要求。
企业如无高温费.无年休假.无粉尘类营养补助.员工可否提出辞职并茯得补偿金吗
可以, 可以通过法律途径维权。为了更好地提供法律帮助,可以面谈和电话沟通。
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