年假不休辞职是如何补偿
2019-07-07 05:10
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精选案例关于辞职如何补偿问题你好，主动辞职用人单位无需经济补偿，辞职后不会再继续有保险，要到别的工作单位可以续交保险。如果是用人单位辞退你父亲，则用人单位需补偿工资。
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辞职倒休如何补偿你对结果不满意，到劳动局申请仲裁 ，具体看 劳动争议调解仲裁法
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没有签订劳动合同，主动辞职该如何补偿拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
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带薪年假没休如何补偿您好，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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