劳动法关于辞职补偿
2019-07-03 04:40
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精选案例我是否因该拿辞职后的经济补偿。如果可以拿经济补偿，是公司那一项违反了新的劳动法，我拿到的经济补偿是每个星期六加班的补偿，还是没有签定劳动合同的双倍工资的补偿，还是辞职后，工作2年的经济补偿。可以要求加班工资和今年的经济补偿金。
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公司之前让我自己写辞职报告是否符合劳动法?如被辞退能否得到补偿?1、你可以不写辞职报告，看看你单位怎么办 2、建议来电咨询，方便更详细的了解案情、分析解答。 我擅长处理此类案件。
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劳动法我生病公司就马上叫我辞职在盲目的情况下我签字了问一下我还能得到补偿吗如果你有医院的病历及检查证明证实你被解除劳动合同时确实生病，公司与你解除劳动合同应是无效的，同时也应得到补偿。
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工伤期间请病假工资按工伤还是病假计算？自己提前一个月提出辞职，单位是否应按劳动法规定给予？经济补偿按工伤计算，按你原工资支付。可要求经济补偿金。
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