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下岗职工失业补偿
2019-06-20 03:04
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精选案例
企业下岗职工补偿费
如果在合同期内,单位裁员需要经过劳动行政部门的批准,没有批准文件也不具备其他辞退员工的法定条件,企业是不能随便辞退员工的。如果属于企业违法辞退员工,员工可以选择两种维权途径,一是要求单位继续履行合同,二是按员工在此单位工作的年限,每满一年要求两个月工资赔偿金。
下岗 失业的补偿
看看劳动合同法,可以依法主张
下岗职工工龄补偿有何规定
按照我国破产法等法律规定,可以在破产清算时根据破产财产多少来确定。你也可以先起诉。
下岗职工经济补偿金
你好,可以申请劳动仲裁。
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