咨询专题
工伤鉴定期间用开病假条吗
2020-02-18 04:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
今年3月份工伤鉴定10级!4月份医院给我开1个月的病假条!公司给我算病假合理吗?
停工留薪期间,原福利待遇不变,也就是说按受伤前12个月的平均工资计算,超过停工留薪期后伤者还不能工作,工伤职工可以享受病假待遇,根据本人的工作年限和在本单位的工作年限享受病假待遇,最低档次一般是按照本人工资的70%发放,
工伤期间,开不出病假单,有工资吗?
为什么开不出病假单?伤好了?
眼角膜烧伤,工伤鉴定后,公司用赔偿吗
如果认定为工伤,经劳动能力等级鉴定,可以要求单位赔偿。
我工伤住院用的别人的名字,能做工伤鉴定吗?
你要到医院及时更改过来,同时搜集劳动关系的证据,申请工伤认定以获得赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤鉴定期间不上班是否可以
劳动合同纠纷
9999阅读
鉴定工伤期间需要开病假条吗
工伤认定办法
9999人浏览
工伤期间工资协议书范文
合同范本
9999人浏览
工伤鉴定期间单位能解除合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤鉴定期间可以继续工作吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤认定后还用开病假条吗
工伤认定办法
9999人浏览
工伤鉴定申请书模板
财会
9999人浏览
工伤鉴定需要什么材料,需要多长时间鉴定
工伤鉴定知识
9999人浏览
再次工伤鉴定申请书
财会
9999人浏览
你好,公司算提成之前扣13个点合法吗
用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应
他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
如果我在一家公司工作,我能请多久假?
可以向公司请病假
是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
您好,我身体不适不上夜班,领导让给检查报告,报告给了,领导却
领导却让你回家修养半个月,不算劝退
公司合同签的4300一个月,动不动就放假,发底薪但是工资一一
及时申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权