试用期没签合同走人
2019-08-30 16:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没签合同，不写辞职报告可以走人么？你好，可以。如果想要双倍工资也可以。
-
试用期合同满后没签别的合同可以随时走人吗老板很苛刻1、无论是否在试用期，劳动者都可以单方解除劳动合同，只要提前提出书面辞呈，试用期提前3天，试用期后提前30天；2、我理解你的叙述是没有订立正式的书面劳动合同，如果严格按照法律规定，你提前离职，可以主张双倍工资的3、如果你押金和工资都不要了，老板应该不会找你麻烦了。如果他找你，你就可以跟他讲讲他的违法之处：未订立劳动合同，无偿占用劳动者休息日，收取劳动者押金等等。
-
试用期合同满后没签别的合同可以随时走人吗老板很苛刻1、无论是否在试用期，劳动者都可以单方解除劳动合同，只要提前提出书面辞呈，试用期提前3天，试用期后提前30天；2、我理解你的叙述是没有订立正式的书面劳动合同，如果严格按照法律规定，你提前离职，可以主张双倍工资的3、如果你押金和工资都不要了，老板应该不会找你麻烦了。如果他找你，你就可以跟他讲讲他的违法之处：未订立劳动合同，无偿占用劳动者休息日，收取劳动者押金等等。
-
试用期没签劳动合同，公司让走人，违法不？你好，提前三天辞职即可，向劳动监察大队投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中