咨询专题
临时工没签劳动合同
2019-08-09 22:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
我爸今年63岁在一个工厂干了20年的临时工没签劳动合同现在补交劳动保险还行吗
用人单位应当补交社保,并依法办理退休手续。否则承担赔偿责任。
上海没签订劳动合同是不是临时工
不一定的。。
临时工在企业工作工作4年没签劳动合同被辞退怎么不
可以要求双倍工资
做临时工没签劳动合同,现在老板拖欠工资,怎么维护自己的权益
您好,可以向劳动局投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
临时工工伤有误工费吗
工伤索赔
9999阅读
临时工没有签劳动合同
9999阅读
企业临时用工劳务合同范本
用工
9999人浏览
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工能否签订劳务合同
01:30
9999人已看
临时工要签合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工地临时工受伤可以认定工伤吗
工伤索赔
9999阅读
教师临时用工合同范本
合同范本
9999人浏览
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工怎么签订劳动合同
01:30
9999人已看
临时工能否要求享受工伤待遇
工伤索赔
9999阅读
企业临时用工合同范本
合同范本
9999人浏览
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
今年3月签订试用期合同6个月,我想提前三天走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好,你签的是什么样的合同呢
然后强制休息,不给工资,这样合法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,
你好,我想咨询一下,我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了,能
你好,可以起诉后进行调解的
3月15提的离职申请,没有批,期间又安排了其他工作,4月20
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的,在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排
3月15发的辞职通知,但是领导没批,又安排了其他工作,4月2
提出辞职申请,领导不批,一个月后是可以走人的。依据法律依据:《劳动合同法》的相关规定,劳动者享有无因
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权