没签合同离职不给工资
2019-07-15 15:30
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精选案例突然离职,老板不给结工资,没签劳动合同。向劳动部门申请仲裁。要求赔偿双倍工资。我是专业劳动法律师。如果需要可以和我联系
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请问私人公司里半年内没签劳动合同，离职后老板不给工资怎么办？向劳动仲裁委员会起诉，但需要准备你在公司上班的证据。
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没签合同离职，不给发工资怎么办呢？帮忙解答一下谢谢赵律师可以向劳动监察部门投诉解决
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老板没签合同我现在离职工资不给全怎么办拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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