雇员受伤雇主责任比例
2019-12-11 00:42
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精选案例雇员杀人，雇主是否应当承担相应的民事责任？如果是为了杀人而建立的雇佣关系（即“雇凶杀人”），那他们都是同案犯，即雇主是教唆犯；雇员是实行犯。
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雇主在雇佣雇员作业，因雇员是违章作业，导至其他人员受伤，雇主是否乘担责任如违章作业的吊车司机无赔偿能力，则由王某承担，之后可以向司机追偿。
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雇员在从事雇佣活动（开车上班）中，单方交通事故、造成雇员自己受伤（骨折）.雇主是否要承担责任是开车上班的途中，还是从事工作任务的途中，如单位司机开通勤车？二者情况不同。具体根据案情分析。
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雇员受伤可否要求雇主的挂靠单位承担工伤保险责任你好，要看是否存在劳动关系，具体可电话咨询刘律师
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