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雇工受伤责任划分比例
2019-12-07 00:41
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精选案例
雇工在我家受伤,责任怎样分配
雇工在从事雇佣工作过程中受伤,应该由雇主承担责任。但是,雇工作为成年人,应该预见到放鞭炮有一定的危险性,应对自己受伤承担一定的责任。
责任划分比例
由事故认定书划分责任,司法鉴定为赔偿依据 残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数 医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
买了雇主责任险雇工受伤根据雇主责任险赔偿吗
可以按保险合同规定赔偿。
被载人受伤,责任怎么划分
及时报警处理,只只有交警部门才有权利划分事故责任。
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