咨询专题
雇员受伤发包人责任
2019-06-29 04:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
雇员受伤纠纷
雇主承担责任,包括医疗费、误工费、营养费、护理费等。
雇员应承当多少责任
雇员不是否有过错,依据过错程度承担责任。雇员不履行义务,依法提起诉讼。
雇员受伤的医患纠纷怎么诉讼
要看具体案情。
雇员生病致残雇主负哪些责任
这种情况,并非雇主存在过错的话主要是雇员自身疾病造成,雇主是不承担相应责任。
点赞
分享
相关知识推荐
发包人提供装饰装修材料明细表
装修
9999人浏览
小时工劳务合同范本
劳务合同
9999人浏览
劳务输出合同样本
劳务合同
9999人浏览
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
9999阅读
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
9999阅读
谁是两个孩子骑电动车摔伤的责任
有报警吗?警方怎么定责的
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
9999阅读
我小孩14岁,在培训机构培训期间摔骨折,现在培训机构不予支付
法律分析:受害人骨折的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果
债务人的财产有哪些
债务追讨
9999阅读
如果有人来我家摔骨折,我要承担多大的责任?
应当承担相应的赔偿
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
9999阅读
家长冲进学校拿木棍打我儿子,我该怎么解决
孩子在学校被打伤,第一应该是联系班主任老师,追查孩子被打原因,了解事实真相,杜绝此类事件再次发生
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
9999阅读
孩子十五岁,在学校操场和同学打篮球过程中,同学眼镜片一片破损
协商解决,责任平分
狗被兽医打错针故意打死了,他配很多乱七八糟的针水
你好,建议协商要求赔偿
骑车不小心刮到了别人汽车,挺小的划痕,现在想想觉得肯定不值我
通过报警车祸,方式解决。报案解决,有人员受伤,或者有重大经济损失,抑或双方对事故责任判定有争议的,无
被别人用汽车挤停下来然后我们这边要报警他们跑了我们拉的那个人
电话咨询是免费的,也说的清楚
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权