公司起诉员工交接不清楚
2019-09-25 06:36
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精选案例员工辞职不交接工作,公司是否必须无偿办理解聘并结算工资?如果公司存在违法情况她是可以申请仲裁的，详情建议来电咨询
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公司先辞退员工，后又以员工没交接工作为由不发放工资你好，公司拖欠工资、单方无故辞退以及拒发工资的行为是违法的，你有权通过法律途径来处理。如果该公司的注册地不在中国，法律程序将会很复杂。建议协商解决。
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请问如果员工与公司确定辞职后，第二天就让员工办理交接，交接办理完后，还要求员工无偿完成在职时的工作，不合理 除非另外给付一定的补偿金
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公司因经营不善放员工长假，员工可以拒绝工作交接吗你好，公司行为不符合法律规定，可就公司违法行为申请劳动仲裁。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询。
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