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苏州申报工伤流程
2020-01-16 14:25
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申报工伤去那里申报
职工发生事故伤害,所在单位应该自事故发生之日起,或者是被诊断为职业病起30日内,应该向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定。
工伤申报流程
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
工伤怎么申报?
由单位直接向所在地区劳动部门进行。如单位不给申报,劳动者可以要求工伤认定。江苏京楚律师事务所最专业的劳动法、工伤律师团队,请联系
上海公工公伤申报流程及需材料和工伤期间工资
工伤期间工资不变
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