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工伤事故处理
2019-10-30 03:21
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工伤事故该如何处理
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 若需帮助,可来电或预约当面咨询。
进工厂三天后没卖工伤出了工伤事故怎样处理
属于工伤依法,由公司承担工伤赔偿责任。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
工伤事故报告单位处理意见该怎么填写
你好,建议委托律师填写
2018最新工伤事故处理条例全文的内容是什么
根据国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当被认定为工伤,所以你的情况属于工伤。首先要申请工伤认定,然后是工作能力鉴定,接着就能申请赔偿了。赔偿是按照伤残等级一次性赔偿的,不同的等级有不同的待遇。
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