未签订劳动合同双倍工资的法律规定
2019-11-28 07:06
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精选案例未签订劳动合同，要求支付双倍工资问题可以，具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询，西安白律师
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未签订劳动合同可否向公司索双倍工资？你好，可以的。 另，若公司未交社保，可以要求单位补缴社保，可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 。
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企业未与员工签订劳动合同是否支持双倍工资你好，不签订劳动合同可向企业主张两倍工资。你可向劳动仲裁委员会申请仲裁。若需帮助可致电律师详细解答。
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未签订劳动合同双倍赔偿仲裁时效你好，可以要求支付双倍工资。
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