用人单位没有与劳动者签订劳动合同
2019-11-26 02:35
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精选案例请问;1用人单位没有与劳动者签订劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。 上海地区，如需法律帮助，可以来电。
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同的,误工按住院天数及伤残等级计算，建议电话咨询本律师
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同，多长时知道或者应当知道权利受到侵害之日一年后。
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，怎么办？要求签订合同
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