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没有签订劳动合同发生工伤怎么办
2019-11-24 11:50
找法网官方整理
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精选案例
没有签订劳动合同,工伤能打赢官司吗
您好!只要您可以证明有事实劳动关系也可以,除了工资条外,考勤表、其他劳动者的证言等都可以证明。您提及的打卡发工资的方式就可以证明,您到银行调打款的明细,能证明打款方为公司即可。只要证明了劳动关系及工伤事实即可主张公司承担责任。
没有签订劳动合同,没有工伤保险出了工伤怎么赔偿?
建议尽快申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定级别计算,最后提起劳动仲裁索赔
未签订劳动合同,工伤怎么办
收集证据证明存在事实劳动合同关系,也能申请工伤认定。
法定代表人需要签订劳动合同吗?如果不签订,发生工伤怎么办?
你好,单位的职工都应该签订劳动合同,发生了工伤,单位应承担工伤赔偿责任。
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