不签订劳动合同双倍工资诉讼时效
2019-11-15 08:11
找法网官方整理
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精选案例要求未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效怎么算？比如李某2009年1月30到某企业上班，未签订劳动合同，需要分析案情
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请问单位五年没与我签订劳动合同，我是否可以主张五年的双倍工资？是否超过诉讼时效？只能主张最近11个月的，之前的是有时效的
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至今没有签订书面劳动合同，12月份的双倍工资差额可以得到支持吗？受不受一年诉讼时效的限制？如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张合法权益
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到现在公司才提出和我签订劳动合同，如果我提起仲裁要求双倍工资，是否过了一年诉讼时效了？若是在劳动合同期内，可以申请劳动仲裁的，没有过诉讼时效。
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