劳务合同和劳动合同可以同时签订吗
2019-11-10 07:25
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精选案例第一年固定期限劳动合同是和我们单位签订的，现在让和劳务公司签，可以不签吗？原来签订合同的单位无权拒绝签订，它无权把你们转嫁给劳务公司，其应该支付你们双倍工资的赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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员工与劳务派遣单位签订合同后必须要和原单位解除劳动合同吗不能同时存在两个劳动关系，建议和原单位停薪留职。
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与北京劳务输出公司签订劳动合同期4年终止后有经济补偿吗?你好，如果单位维持原待遇或者提高待遇要求续签合同，你拒绝，那就没有经济补偿金了
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我与劳务公司签订了合同，还是周六日，我这样还能申请劳动合同法的保护吗？据您所述，如双方签订劳务合同属于劳务关系的，一般可按合同约定处理，如对此存在争议的，您可诉讼解决该问题
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