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公司签订劳动合同不给

2019-06-28 14:41
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请问一下，公司用人不签劳动合同违法吗？
法律分析：用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”
劳务合同未到期解除有赔偿吗，有哪些规定
如果劳动合同尚未到期，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要按劳动者在本单位
公司因在工作中与客户争吵而罚款500元。这合理吗？
你好，根据签订的合同约定处理
公司是否私自将员工宿舍内的东西扔掉违法？
您好，具体什么情况
3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排
3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月2
提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因
我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
来公司四年了，签了两份合同。第一份合同没到期又签了一份。我也
劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由
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