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东莞辞退60岁以上员工有没补偿
2020-03-02 11:35
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精选案例
这样辞退员工有什么补偿
若有劳动合同，可要求赔偿金以及补缴保险。若没有劳动合同，则可以要求九个月左右的双倍工资。
新劳动法辞退员工有什么补偿
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
私企辞退10年以上员工有补偿吗?(没钱过合同)
单位的做法违法。仲裁可以主张经济补偿金及其他赔偿、经济补偿每一年给一个月的，但是如果企业真的没有给付能力了，那么就不建议仲裁解决。
辞退员工有补偿吗
你好，未签订劳动合同的，从第二个月开始支付双倍工资。且劳动者无过错辞退，需要支付经济补偿金
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