试用期员工辞退书面通知
2020-03-02 11:31
找法网官方整理
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精选案例在试用期内辞退不合适员工需要！
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试用期间无条件的辞退员工根据劳动法，适用期间也不能无故辞退员工，公司这样做是不合法的，建议你去当地的劳动仲裁局咨询，供参考！
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没有正式书面通知辞退，算辞退吗？劳动者因个人原因主动离职的，不能要求经济补偿金。不过要看具体情况。 要需要的话，可面谈。
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关于试用期辞退员工的问题你好，涉嫌违法解除劳动合同，可要求继续履行劳动合同或者要求结清工资、支付经济补偿金。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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