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员工在医疗期内被辞退有什么补偿
2020-03-02 11:31
找法网官方整理
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精选案例
在合同期内,因员工多次出现迟到、旷工现象,被辞退,企业需要赔偿员工吗?
依照法律的相关规定,单位对这样的员工解除劳动合同的单位不用祝福员工经济补偿金!
患癌员工在医疗期内被辞退
可以依法仲裁,双倍赔偿
试用期内怀孕被辞退,可以得到什么补偿?
看你们当时签订的合同,也可以起诉维权。
个体户工作4年,辞退员工有什么补偿
可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿
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