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员工没有签订劳动合同被辞退怎么办
2020-03-02 11:10
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精选案例
工作11个月没有签订劳动合同突然被辞退
你好 只要证据充分 你可以申请劳动仲裁,要求赔偿。 如需要咨询或帮助,可以致电武汉易明律师。
公司辞退员工+没有签订劳动合同+又拖欠工
申请劳动仲裁依法索要
公司没有签订劳动合同 辞退员工要不要赔
无劳动合同,要支付营业执照下来以后的双倍工资。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
签订无固定期限劳动合同员工被辞退是如何补偿
如公司违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金,按工龄一年支付两个月工资。 建议委托律师处理, 如胜诉,劳动者聘请律师的费用可以由公司承担。
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