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工作满一年的员工辞退补偿多少
2020-03-02 11:05
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精选案例
被辞退员工能获得多少补偿
不合理,建议申请仲裁:违法解除劳动合同,要求八个月工资的经济补偿,2008年一月到现在的双倍工资赔偿。
辞退员工补偿多少
看辞退的理由如何?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
员工带病工作被公司辞退怎么补偿
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
没签劳动合同,工作满一年,现在怀孕了,公司要求辞退,这样补偿是怎么算的
一年内双倍支付你每月的工资,非法解除劳动合同,双倍赔偿你的经济补偿金。
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