咨询专题
企业辞退员工补偿金最多十二个月吗
2020-03-02 10:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
用人单位辞退员工,员工能要求公司赔偿补偿金吗?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金和其他损失
交了一个月保险企业辞退员工合法吗
违法,可以申请劳动仲裁以维护合法利益。详情建议电话联系以提供更多帮助。
企业辞退员工工资结算到何时,企业辞退员工,按照劳动法规定给了补偿金,但要求我多上8天班,作为工作交接
工作多一天就还给你一天的工资,他不给你可以不去干 或者向劳动监察大队投诉。
企业辞退员工什么情况下不给补偿金 公司以不服从工作安排为由辞退我,请问我能得到经济补偿吗
要看是否有不服工作安排的事由,即便是有单位解除劳动合同也应支付经济补偿
点赞
分享
相关知识推荐
解雇员工的经济赔偿什么时候支付
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
公司辞退员工补偿金怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工赔偿金要纳税吗
9999阅读
员工经济补偿金协议书范例
合同范本
9999人浏览
辞退补偿金的规定
经济补偿
9999人浏览
离职员工经济补偿金协议
财会
9999人浏览
企业裁员怎样补偿员工
企业裁员应按照下列标准给予劳动者补偿:劳动者在企业的工作年限每满一年的,向其支付一个月工资;六个月以
你好,我想问一下合同期满不续签和辞退赔偿
合同到期未续签被辞退的补偿如下: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1
本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
企业搬迁员工补偿标准是什么
公司搬迁的赔偿标准如下: 1、若公司因搬迁辞退员工的,员工在公司工作每满一年的,需补偿一个月的工资;
合同上写的实习地方是北京,结果安排到了河北,未满18岁
可以向劳动局投诉处理
公司要搬迁劳动合同上办公地点写的是xxxxx公司内,公司注册
法律分析:需要根据具体情况进行分析。公司搬迁,若新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时
大学生毕业随便签三方协议上传平台,对后面找工作,考公有影响吗
您好,建议积极协商处理
你好,我和公司签订的合作协议,现在工作了10几天,他把我开除
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权