劳动法关于辞退员工补偿的规定
2020-03-01 15:20
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精选案例单位辞退员工要补偿相当于每年一个月薪金的规定，是从新劳动法实施起，还是从入职起计算？从入职起算起
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劳动法规定辞退员工补偿有相关规定吗有规定，合法解除一般支付经济补偿金，违法解除支付二倍于补偿金的赔偿金。
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现行劳动法规定，如果公司辞退一个员工（12年工龄，无过错），经济补偿是怎样计算的？与辞退的理由相关，建议电话联系～
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公司要关门然后说做完月底不开门了，要辞退员工，他说补偿一个月的底薪，现在按劳动法规定补偿多少才合适要支付经济补偿金，每工作一年补一个月的工资，按最后一年的平均工资计算
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