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一年员工辞退补偿标准
2020-02-29 18:40
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精选案例
辞退员工补偿标准一年一个月工资是基本工资还是应付工资？
劳动合同解除前十二月的均工资。也即是实际支付的工资。
然后又辞退员工，那么补偿金是按放假前的平均工资补偿还是按这一年的最低工资标准补偿？
你好，应当按照放假前的标准支付。
听说新劳动法，公司辞退员工最高只有十二个月的补偿金，不是以前的一年工龄补偿一个月的标准
要具体案情具体分析，目前并没有什么新劳动法。
请问在职十一年的员工被辞退，是什么样的补偿标准呢？
一般一年工资，工作时间长被辞退可委托律师处理
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