用人单位辞退员工需要提前多久通知
2020-02-13 02:32
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精选案例公司辞退员工未提前30日通知需要区分公司是以什么理由辞退员工，如果是劳动者存在严重违反公司规章制度等严重违规行为，用人单位无需支付经济补偿金和代通知金；如果是因为劳动合同法第四十条规定的情形辞退员工，公司应当支付经济补偿金和代通知金。详询请致电，满意请采纳。
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未提前通知，就辞退员工的问题我可以帮助到您，如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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用人单位没有提前通知就辞退应如何补偿？可以要求经济补偿金、赔偿金，等等，可以申请劳动仲裁。
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提前一个月通知辞退已提前一个月通知辞退的员工，辞退通知下达后就未来上班的员工，公司是否需要支付他一个如没有上班的，单位不需要支付工资。
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