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辞退员工补偿几个月工资
2020-01-20 06:37
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精选案例
辞退员工经济补偿
你好,赔偿5个月工资。
怎么补偿辞退员工
提前一个月通知,并补偿一个月的工资.
辞退员工经济补偿
年底考核奖可作为“总工资”收入计算。
辞退员工补偿标准2015是基本工资还是月工资
按实际工资计算的。
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