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员工没签合同被老板无故辞退
2020-01-19 23:56
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精选案例
没签劳动合同老板无理辞退员工
可以的,而且可以要求没有签订劳动合同的赔偿
老板无故辞退员工应得到怎样的赔偿
老板无故辞退员工应得到怎样的赔偿 我工作一年多了,老板却无故辞退我,我该得到怎样的赔偿
老板不发工资还无故辞退员工
向劳动投诉或申请劳动仲裁
非合同工辞退员工赔偿被老板无缘无故辞退。
你好!超过1个月未签订劳动合同的,可以要求相应双倍工资,违法解除劳动关系可以要求赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
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