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辞退试用期员工怎么说
2020-01-19 23:56
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精选案例
关于试用期辞退员工
这个一般是有工资的,你可以向你的单位要求
过试用期辞退员工得有什么补偿
可以获得经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
试用期员工,过了试用期没有转正并且辞退的
试用期也不能随意辞退,没有合法理由的可以要求赔偿。
公司招用员工在试用期内辞退员工要交赔偿吗
你好,可以辞退,但需要合理,也要支付补偿金。
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