咨询专题
辞退员工补偿标准是税前还是税后
2020-01-19 23:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位准备无正当理由辞退老员工,补偿标准是什么?
1、孕期、产期、哺乳期的女职工,除第39条的规定外,不得辞退。 2、如协商一致解除劳动合同,经济补偿金是3.5个月工资。 3、如果是哺乳期满,公司应当按照每工作一年支付一个月工资、不足半年的支付0.5个月工资作为经济补偿金。
请问补偿金是近12个月的平均工资,这个平均工资是指代的税前还是税后?
税前,希望我的回答可以帮助您!
公司辞退员工补偿金计算中的平均月工资是税前还是税后工资谢谢
公司辞退员工补偿金是按税前工资计算
我想请问大家2018最新辞退员工补偿标准是怎样的
根据劳动法的规定,辞退员工补偿标准是要经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
解除劳动合同赔偿金是税前还是税后
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
员工辞退补偿是税前还是税后
辞退知识
9999人浏览
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
公司辞退员工的补偿工资是税前还是税后
劳动工伤
9999阅读
公司辞退员工书
财会
9999人浏览
辞退补偿金是税前还是税后
工伤索赔
9999阅读
离职补偿金是税前还是税后
离职经济补偿金
9999人浏览
离职补偿是税前还是税后
离职补偿金资讯
9999人浏览
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
9999阅读
离职补偿金标准是税前还是税后
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
9999阅读
经济补偿金一般是按税前算还是税后算
劳动合同纠纷
9999阅读
单位解除劳动合同经济补偿应该怎样计算方法
用人单位解除劳动合同赔偿: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
9999阅读
公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
9999阅读
请问一下,入职签了劳动合同后辞职如何办
签了劳动合同之后可以辞职。劳动者有解除劳动合同的权利,但是需要依法解除。如:劳动者可以与用人单位协商
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
9999阅读
公司要求我辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
9999阅读
到了工作合同时间,辞职需要走流程吗?还是直接就不去上班了
辞职要经过下列手续:劳动者先提出辞职的申请;被审批通过后,按约定办理工作交接;再由单位为其出具离职证
实习过程期间请的假(包括生病,年假),实习结束后公司要求补假
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
工作二十年只签短合同不签长期合同算违法吗?
你好,固定合同签订3次以上,应当签订无固定期限劳动合同,建议要求与单位就合同进行更改
你好,我想咨询一下我提了离职申请后,我还有22天的积假没有休
你好你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权