工伤索赔流程未签劳动合同
2019-09-12 01:32
找法网官方整理
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精选案例咨询未签劳动合同的工伤赔偿？未签劳动合同，但形成事实劳动关系。 单位在一个月内申请，个人在一年内申请。 工伤鉴定由专门的劳动能力鉴定委员会。
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未签劳动合同你好！ 根据劳动合同法规定，公司未与你签订劳动合同，你可要求公司从你入职第二个月起支付双倍工资。
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未签劳动合同你可以向公司主张未签订书面劳动合同的双倍工资，解除劳动合同的经济补偿金，你可以申请劳动仲裁，赔偿多少钱要根据你的工资计算。详细可电话联系！
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未签劳动合同如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。
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