三个月试用期不交社保该怎么赔偿
2019-08-09 10:44
找法网官方整理
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精选案例试用期,公伤,被开除,该怎么赔偿呢、、可以要求赔偿，如有需要请联系律师。
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试用期三个月，询问领导说试用期不给缴纳社保，我马上离职算违约吗？能不能要求赔偿？你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
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物业不交社保，不签劳动合同我该怎么办。不签劳动合同，不交社保，你可以向劳动监察大队投诉。
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