员工医药费报销单据拓展阅读-找法网

这样的问题作为公司应该怎样解决？公司给员工报销医药费用时员工应该提供哪些凭据？

1、员工应当证明其为工伤，公司才由义务解决医疗费。2、若为工伤，但工伤不必然导致要解除劳动关系，若职工自己单方提出解除劳动关系，则公司没有责任给予其经济补偿。3、建议写份辞职报告，让职工签字，这样职工便无权要求承担经济补偿责任。注：工伤产生的医疗费和医疗期间的工伤津贴除外。