教师工伤赔偿单位
2019-11-02 01:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤单位赔偿如何算?依据工伤的等级算。
-
工伤伤残6级赔偿单位赔偿多少？六级伤残待遇 一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金：六级8个月 一次性伤残就业补助金：六级40个月
-
2011年单位工伤死亡赔偿你好： 应该赔偿一次性工亡补助和被抚养人的抚养费，具体事宜请来电咨询。
-
工伤认定单位赔偿你好，可以的。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中